03 Expert

ARP — Expert · Firetrinnsmetoden, lønnskartlegging og redegjørelse

Dyp gjennomgang for ansvarlige: omfang og terskler, firetrinnsmetoden, lønnskartlegging og ufrivillig deltid, redegjørelsesplikten, og håndheving av LDO/Diskrimineringsnemnda.

Ekspertkurs i aktivitets- og redegjørelsesplikten for ansvarlige: rettslig ramme og terskler (alle arbeidsgivere, offentlige og private over 50/20–50), den lovpålagte firetrinnsmetoden (undersøke risiko, analysere årsaker, sette tiltak, evaluere), kjønnsdelt lønnskartlegging og kartlegging av ufrivillig deltid annethvert år, redegjørelsesplikten (innhold og hvor), diskrimineringsvern, trakassering og tilrettelegging, samt håndheving av Likestillings- og diskrimineringsombudet og Diskrimineringsnemnda.

Innhold

Rettslig ramme og firetrinnsmetoden

Omfang/terskler, diskrimineringsvern, og den lovpålagte firetrinns arbeidsmetoden.

  • Rettslig ramme, omfang og terskler
    8 min
  • Diskrimineringsvernet i dybden
    8 min
  • Firetrinnsmetoden
    8 min
  • Quiz: Rettslig ramme og firetrinnsmetoden
    5 min

Lønnskartlegging, ufrivillig deltid og tiltak

Kjønnsdelt lønnskartlegging, ufrivillig deltid, og tiltak gjennom arbeidsforholdets faser.

  • Kjønnsdelt lønnskartlegging
    8 min
  • Ufrivillig deltid og tiltak i arbeidsforholdet
    8 min
  • Trakassering, tilrettelegging og partssamarbeid
    8 min
  • Quiz: Lønnskartlegging, ufrivillig deltid og tiltak
    5 min

Redegjørelse, trakassering og håndheving

Redegjørelsespliktens innhold, trakassering/tilrettelegging, og LDO/Diskrimineringsnemnda.

  • Redegjørelsesplikten — innhold og form
    8 min
  • Håndheving — LDO og Diskrimineringsnemnda
    8 min
  • Bygge et levende ARP-system — veikart
    8 min
  • Quiz: Redegjørelse, trakassering og håndheving
    5 min